【 離職と腰痛労災を防ぐ経営戦略「 無料 」セミナー 】のご案内
無料参加お申込みは、「 ✉メールお問い合わせ 」より受付中!
もし御社が該当するのであれば、ぜひお申込みください。 毎月5社限定で無料セミナーを提供しています。
本セミナーでは、離職や腰痛労災の問題を個別対策としてではなく、企業構造の問題として捉え直します。
しかし、これらの問題は1社だけでは解決できません。
企業横断で学び合う場・研究する場が必要です。
そこで今回、「 人が辞めない会社をつくる研究会 」を立ち上げました。
ぜひとも共に、企業成長を目指しましょう。
貴社の参加を心よりお待ちしております。拝
株式会社amplified wai's curator(略称:アンプリワイズ)代表取締役 山内義崇
代表山内義崇のプロフィール
企業の腰痛予防対策のプロが、作業環境改善のイノベーターとして、人が辞めない組織体制づくり支援で活動中!
過去10年。多数の腰痛予防プロジェクトで3,000社の企業相談の実績を持つ。企業の腰痛対策には「 身体と心、そして自分ゴトになる 」この3つのキーワードが重要だと気付く。
従業員50~250名の作業現場で起こる腰痛と人材流出に悩む企業は多い。通常の安全衛生委員会や、実務担当者らによる企画着手とは異なり、腰痛対策の専門家視点による法人従業員のデータドリブンとOJT研修を駆使することで、従業員自身が「 長く働き続けたい 」と想える環境づくりに強い使命感を持つ。
厚生労働省 沖縄労働局での事業功績を踏まえ、各労基署の専門官及び産業看護師・産業医らによると、「 企業の実務担当者や従業員の、個別の悩みを整理して、その支援策を落とし込んでくれる点で貴重な存在 」と高い評価を得る。新聞メディア掲載多数。
主な著書に「 質問から始める新しい産業理学療法 」がある。電子書籍より出版し、リリース当初、「 kindle本 売れ筋ランキング1位 」のジャンルを17冠達成する。
企業と従業員の腰痛問題を解決するための「 質問型産業理学療法®(第6501167号) 」を商標登録で取得する。
趣味はバーテンダー。ゲストをもてなし会話が弾む演出をすること。他にも、アフターコロナで経済市場が激変した観光業など、バックヤード業務を経験することで、いまの企業や従業員の価値観の更新を続けている。
2025年からは嘱託産業医と協業することで、産業医の顧問先企業の具体的な悩みを解決する案件依頼が増えている。
作業管理士、産業理学療法士、EAP(従業員支援プログラム)コンサルタント、その他。
会社概要 腰痛と人材流出の問題を両輪で解決し、長く働き続けられる環境をつくる(株)アンプリワイズ
従業員と企業に真剣に向き合うことで、人が長く働き続けたい環境をつくる専門家