【 “ 対策しているのに改善しない ”会社に共通すること 】

本日の営業ラウンドにて。

仮説として、

対策実施企業ほど

改善している、

と思っていた。

ただ実際には、

• 研修
• 声かけ
• 面談
• 体操

などを行っていても、

現場負荷が下がっていないケースもある（多い？）。

共通して感じるのは、

【 単発施策がつながっていない 】

こと。

身体対策、

教育、

配置、

管理。

これらを分けて見るより、

“ 運営全体 ”

として設計した方が、

改善に繋がるかもしれない。

引き続き現場観測を続けたい。