離職は突然ではなく、「 役割崩壊 」から始まるのかも。
今月見えたこと
離職直前ではなく、
数か月前から
「 役割の曖昧化 」
が始まっているようだ。
人間関係ではなく、
“ 役割構造の崩れ ”
が先に起きている可能性を感じる。
- 指示待ち増加
- 責任所在不明
- 中間管理職集中
役割不明瞭と
現場疲弊の関係が
気になる。
今月見えたこと
離職直前ではなく、
数か月前から
「 役割の曖昧化 」
が始まっているようだ。
人間関係ではなく、
“ 役割構造の崩れ ”
が先に起きている可能性を感じる。
役割不明瞭と
現場疲弊の関係が
気になる。