“ 腰痛対策 ”より、“ 休めない空気 ”への反応が強い現場

営業活動を継続する中で得られた初見。

当初の仮説としては、

身体ケアへの関心が中心であると想定していた。

しかし実際には、

「  休みにくい 」

「 欠勤が出ると業務が回らない 」

といった、

【 休暇を取りにくい運営構造 】

に対する反応が強い印象を受けた。

身体的な問題は、

単に身体面の課題にとどまらず、

「  安心して休める余地 」

とも関連している可能性がある。

現場ごとの差異についても、

引き続き比較・検討を進めていきたい。