健康施策が定着しない会社の特徴
「 最初は良かったのに、続かない 」
その経験はありませんか。
健康施策は“ 続かない設計 ”で失敗します。
よくある誤解
多くの会社は、
「 意識が低い 」「 継続力がない 」
と考えます。
しかし、それは違います。
実はこうです
身体でいうと、
- 疲労が強く、取り組む余裕がない
- 痛みを抱えながら業務優先
環境では、
- 実施時間が確保されていない
- 動線上に組み込まれていない
- やらなくても困らない設計
組織では、
- 評価や仕組みに組み込まれている
- 任意の仕組みになっている
- 継続の仕組みがない
結果、
▶ 初期導入 ▶ 徐々に現象 ▶ 消滅
どう防ぐか
健康施策は
“ やらせる ”のではなく、
“ やらなくてもできている状態 ”を作ることです。
- 業務内に組み込む（環境）
- 実施前提の設計（組織）
- 身体負担を減らす方向に統合（身体）
一言助言
続かないのは人の問題ではありません。
続かない設計になっている
ご案内
アンプリワイズでは、
- 定着しない施策の構造分析
- 作業管理・作業環境の再設計
- 継続する仕組みづくり
を支援しています。
「 やっても続かない 」と感じたら