【 “ 腰痛対策 ”より、“ 配置疲弊 ”への反応が強い理由 】

本日の営業ラウンド。

仮説として、“ 腰痛対策 ”への

関心が高いと思い訪問。

ただ実際には、

身体症状そのものより、

• 急な欠勤対応
• 管理者の調整負荷

への反応が強い印象。

現場では、

「 腰が痛い 」が問題というより、

【 配置を維持できない 】ことへの

緊張感が強い。

身体問題を、

身体単体ではなく、

【 身体 ▶ 配置 ▶ 組織運営 】

として見た方が、

現場感覚に近いのかもしれない。

もう少し営業現場で観測を続けたい。