営業訪問を続ける中での仮説。
最近感じるのは、
身体症状より先に、
など、
“ 空気感 ”
に変化が出ている現場あること。
身体問題は結果であり、
その前段階で、
組織内の余白が減っている
可能性もある。
数字だけでは見えない、
現場温度の観測も必要だと感じる。
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